谷歌 DeepMind 的员工要求撤销禁止批评公司的规定

伦敦分部的 Google DeepMind 员工反对其劳动合同中规定的限制，这些限制禁止员工公开批评公司。据《华盛顿邮报》报道，一些协议实际上适用于员工的整个职业生涯，即使在他们离职后。

谷歌 DeepMind 的员工表示，这些保密和禁止批评的规定，阻止了他们发表关于人工智能发展可能存在的风险和负面影响的公开声明。一位员工指出，公众有权了解新技术的潜在危害，而直接参与开发的人员提供的信息，是获取这些数据的重要来源。

在公司内部，不满情绪随着前谷歌DeepMind的员工索菲亚·利古奥里公开反对谷歌开发军事人工智能技术而加剧。此后，现任员工开始审查自己的合同，并发现类似的限制条款。作为对内部讨论的回应，谷歌表示，不会执行禁止对前员工批评的规定，并且修改了新的劳动合同，取消了在公司工作结束后仍然有效的限制条款。 然而，工作人员坚持认为这些变化是不够的，并要求重新审查现有的合同，以确保所有员工都能自由表达意见。